Definisi Dan Pengertian Wawancara Serta Jenis Dan Tahapannya

Pengertian Wawancara serta Jenis Dan Tahapannya. Wawancara merupakan sebuah obrolan yang dilakukan oleh pewawancara dengan memperlihatkan pertanyaan yang berkaitan dengan dilema yang akan diteliti untuk memperoleh warta dari responden yang di wawancara. Wawancara merupakan satu teknik pengumpulan data dengan cara ekspresi terhadap responden, dengan memakai aliran wawancara yang telah disediakan.

Definisi Wawancara

Menurut Moleong wawancara ialah percakapan dengan maksud tertentu percakapan itu dilakukan dengan dua belah pihak yaitu pewawancara (interviewer) yang mengajukan pertanyaan dan terwawancara (interviewee) yang memperlihatkan balasan atas pertanyaan itu.

Menurut Esterberg bahwa “a meeting of two persons to exchange information and idea through question and responses, resulting in communication and joint construction of meaning about a particular topic”. Wawancara ialah merupakan pertemuan dua orang untuk bertukar warta dan pandangan gres melalui tanya jawab, sehingga sanggup dikonstruksikan makna dalam suatu topik tertentu.

Dikutip dari wikipedia. Wawancara (interview) ialah merupakan percakapan dua orang atau lebih dan berlangsung antara narasumber dan pewawancara dengan tujuan untuk mendapat warta dengan sempurna dari narasumber yang terpercaya.

Menurut Charles Stewart Dan W.B. Cash. Wawancara ialah suatu proses komunikasi yang dipasangkan dengan sebuah tujuan serius dan telah ditentukan dan dirancang untuk bertukar sikap dan didalamnya melibatkan tanya jawab.

Jenis Wawancara

1. Wawancara Bebas. Dalam hal ini pewawancara bebas menanyakan apa saja kepada responden namun pertanyaan tersebut harus bekerjasama dengan data-data yang diinginkan.
2. Wawancara terpimpin. Dalam hal ini pewawancara sudah dibekali dengan daftar pertanyaan yang lengkap dan terperinci
3. Wawancara bebas terpimpin. Dalam hal ini pewawancara mengombinasikan wawancara bebas dengan wawancara terpimpin yang mana dalam pelaksanaannya pewawancara sudah membawa aliran perihal apa-apa yang ditanyakan secara garis besar.

Tahap Melakukan Wawancara

1. Menetapkan kepada siapa wawancara itu akan dilakukan
2. Menyiapkan pokok-pokok dilema yang akan menjadi materi pembicaraan
3. Mengawali atau membuka alur wawancara
4. Melangsungkan alur wawancara
5. Mengkonfirmasikan ikhtisar hasil wawancara dan mengakhirinya
6. Menuliskan hasil wawancara ke dalam catatan lapangan
7. Mengidentifikasi tindak lanjut hasil wawancara yang telah diperoleh.

Tweet

Subscribe to receive free email updates: